GrensInfoPunt Eems Dollard Regio (GIP EDR) in Bad Nieuweschans geopend

De symbolische wegwijzer voor de grenzeloze arbeidsmarkt is onthuld tijdens de opening van GIP.
De symbolische wegwijzer voor de grenzeloze arbeidsmarkt is onthuld tijdens de opening van GIP.

“Wat zijn de gevolgen voor mijn pensioen als ik aan de andere kant van de grens werk?” Dat is slechts één van de vragen waar Nederlanders en Duitsers mee rondlopen als zij in het buurland werkzaam zijn. GrensInfoPunt Eems Dollard Regio (GIP EDR), gevestigd op het kantoor van de EDR in Bad Nieuweschans, geeft vanaf nu gratis informatie en advies over wonen, werken, studeren en ondernemen. Woensdag was de officiële opening van GIP EDR. Tijdens de openingsbijeenkomst is voor het EDR-kantoor een houten wegwijzer onthuld. Deze is gemaakt in de sociale werkplaats van de Lebenshilfe Leer. De symbolische boodschap is duidelijk: De adviseurs van GIP EDR wijzen belangstellenden de weg door de jungle van wetten en regelingen die in Nederland en Duitsland kunnen verschillen.   

meer lezen

Duitse banenmarkt 11 mei Winschoten

Op woensdag 11 mei a.s. is de ‘Duitse banen’-markt van 10.00 tot 14.00 uur in De Tramwerkplaats in Winschoten.

 

Duitse werkgevers zijn dringend op zoek naar personeel en komen daarom naar Winschoten. Nederlandse werkzoekenden uit de grensregio zijn van harte welkom om te onderzoeken of werken in Duitsland iets voor hen is. Ook GrensInfoPunt Eems Dollard Regio (GIP EDR) is aanwezig om informatie te geven over werken in Duitsland.

 

De Duitse banenmarkt is onderdeel van het project werkgeversadvisering.

 

Grensoverschrijdende kennismaking over het thema “Duitse en Nederlandse erkenning van leerbedrijven”

De bijeenkomst tussen Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), Industrie- und Handelskammer (IHK) und Handwerkskammer (HWK), bij de Eems Dollard Regio (EDR), is een mooie eerste stap om gezamenlijk te werken aan vereenvoudiging van de erkenning van leerbedrijven in de grensregio. Centraal stond het kennismaken met elkaar en de manier waarop leerbedrijven erkend worden. Van elkaar weten hoe de erkenning geregeld is en begrip over en weer, maakt het mogelijk hier verder mee te gaan. Vanuit beide kanten is vastgesteld dat er bestuurlijk committent nodig is om de vervolgstappen concreet te maken. Het vervolg vindt plaats in het najaar waarbij ervaringen met vertegenwoordigers van de kamers uit andere regio’s worden teruggekoppeld.

 

Wordt vervolgd!

Vlagtwedders vinden werk in Duitsland

Foto: ZVSHK/txn-p
Foto: ZVSHK/txn-p

De afgelopen twee jaar vonden 35 werkzoekenden uit de gemeente Vlagtwedde een baan in Duitsland, vermeld RTV Noord. De gemeente experimenteert momenteel met een speciaal project, waarin wordt samengewerkt met de Duitse partnergemeente Haren/Ems en het Agentur für Arbeit. Wethouder Seine Lok: "Hier vlak over de grens zijn goede mogelijkheden voor werkzoekenden om aan het werk te komen. Ik ben zeer verheugd dat de samenwerking met onze Duitse partners zijn vruchten afwerpt en dat er inmiddels al meerdere personen enthousiast aan een baan in Duitsland zijn begonnen. Ons doel om mensen met een uitkering zo snel mogelijk te laten doorstromen naar regulier werk wordt dankzij dit samenwerkingsverband vergroot." LEES MEER

Tweede Duits-Nederlandse Handelsdag in Papenburg

Op 13 april vindt de tweede Duits-Nederlandse Handelsdag plaats in Papenburg. Deze dag vormt het ideale platform voor Duitse en Nederlandse ondernemers om nieuwe businesskansen op te doen en zakenpartners te ontmoeten.
De Duits-Nederlandse Handelsdag omvat in dit jaar B2B Matchmaking. Andere activiteiten zijn een conferentieprogramma met workshops over Duits - Nederlandse samenwerking en een informatiemarkt. Als u aan het Matchmaking event meedoet, krijgt u de mogelijkheid om potentiële agenten, distributeurs of samenwerkingspartners uit Duitsland of Nederland te ontmoeten. U krijgt volop de gelegenheid uw gewenste gesprekpartners te spreken, nieuwe contacten tot stand te brengen en bestaande relaties te verstevigen.

meer lezen

Europees parlement neemt wetgeving aan ter bevordering van arbeidsmobiliteit

Slechts 3,1% van alle EU burgers werkt aan de andere kant van de landsgrenzen. Dit terwijl er vaak grote verschillen zijn tussen de vraag naar werk en het aanbod van werk aan beide kanten van de grens. Werkgevers in de grensregio kunnen lang niet altijd hun vacatures invullen. Mede hierom heeft het Europees Parlement met overgrote meerderheid voor een wet gestemd die dit knelpunt moet ondervangen. Deze wetgeving moet de werkgelegenheid in de grensstreek bevorderen.
Lees meer...

EDR-Jobroboter: Zoeken naar vacatures in de grensregio

Werkzoekenden kunnen vanaf nu nog gemakkelijker een baan in de Nederlands-Duitse grensregio vinden. De herziene EDR-Jobroboter (www.edr-jobroboter.eu) spoort banen op aan de Nederlandse en aan de Duitse kant van de grens. Op verzoek zoekt hij niet alleen in het Noorden, maar ook in het hele grensgebied. Dit wordt mogelijk door samenwerking van het Grensinfopunt (GIP) van de Eems Dollard Regio (EDR) met de andere Euregio’s langs de Nederlands-Duitse grens.

De EDR-Jobroboter zoekt naar vacatures op sites van bedrijven die in de grensstreek gevestigd zijn. Werkzoekenden kunnen daarmee grensoverschrijdend de kans op een nieuwe baan vergroten. Momenteel heeft de Jobroboter meer dan 100.000 vacatures in zowel Nederland als Duitsland in de aanbieding.

meer lezen

AOW-leeftijd versus ingangsdatum Regelaltersrente

Zowel in Nederland als in Duitsland wordt de ingangsdatum van het ouderdomspensioen opgeschoven. U krijgt het AOW-pensioen niet meer met 65 jaar en ook de Duitse Rente gaat later in.

De ingangsdatum van het AOW-pensioen en de ingangsdatum van de Regelaltersrente wordt niet op dezelfde manier opgehoogd. Hierdoor ontstaan verschillende ingangsdata die steeds verder uitelkaar komen te liggen. BDZ heeft een tabel gemaakt waar dit uit af te lezen is. Lees meer...

Het is niet toegestaan uitzendkrachten in de Duitse bouw te laten werken

In de Duitse bouwnijverheid is het werken met uitzendkrachten definitief niet toegestaan. Deze uitsluiting geldt ook als Nederlandse uitzendbureaus of payroll bedrijven, die personeel uitlenen aan Nederlandse bouwbedrijven, te werk worden gesteld in Duitsland. Dit heeft het advocatenkantoor Alpmann-Fröhlich schriftelijk vernomen van het Bundesfinanzdirektion West (Zoll). Lees meer...

Nederlands-Duits opleidingsnetwerk (BiNet) van start (met video)

Tussen Nederland en Duitsland is veel grensoverschrijdend verkeer. Wij gebruiken graag de voordelen van het wonen in het grensgebied en halen bij de buren wat wij thuis niet hebben: goedkope bloemen, vuurwerk, wellness of bijzondere levensmiddelen die de supermarkt om de hoek wellicht niet heeft. Echter niet alleen de bezoeken voor boodschappen verlopen goed. Ook wordt er al meer dan 30 jaar in de Eems Dollard Regio grensoverschrijdend en succesvol samengewerkt op gebied van talrijke projecten.
Op een aantal gebieden zijn er echter nog barrières, bijvoorbeeld bij de (vervolg)opleidingen. Voor personen, die in het buurland willen werken of verder willen leren, is het vooral interessant of het beroepsdiploma in het buurland geldig is. Misschien is er een vervolgopleiding nodig en wil men weten waar je die het beste kunt doen. Is er een vervolgopleiding in het buurland, die er aan deze kant van de grens niet is? Kom je verder met het behalen van deze opleiding in eigen land? Eenduidige antwoorden zijn er vaak niet.

 “Vooral met betrekking tot het aanbod van beroepsopleidingen of beroepsvervolgopleidingen in het buurland zijn er nog veel open vragen”, aldus Monika Fricke van de Landkreis Leer. Dit wordt volgens Monika Fricke veroorzaakt door het niet aanwezig zijn van een grensoverschrijdende blik, een centraal overzicht over het van toepassing zijnde aanbod in beide landen en de daarbij behorende erkenning over en weer.

 

Om dit te veranderen heeft de Landkreis Leer samen met de gemeente Oldambt en de VHS in Leer een project in het leven geroepen: BiNet.

meer lezen